薪酬福利

REMUNERATION AND BANEFITS

基本薪酬

基本薪酬

公司为员工提供有市场竞争力的基本薪酬，建立了完善的调薪机制；
激励政策

激励政策

全体员工通过绩效奖金的方式分享公司的经营成果，绩效奖金的获取取决于公司总体业绩、部门绩效和个人综合表现。
员工食宿

员工食宿

公司配有自己的食堂与宿舍，供员工就餐与居住，并享受食宿补贴；
生活福利

生活福利

公司拥有篮球、足球、羽毛球、摄影等协会，定期举办体育文化节、歌唱比赛等主题多样的活动或比赛；另有部门活动经费、年度旅游、定期体检、节日福利等；
职业发展

职业发展

公司提供技术与管理两条职业发展通道，鼓励员工发展自己的专长；
培训体系

培训体系

公司对新员工采用“导师制”和丰富的内外部培训双轨并行的培养模式。针对员工自我提升的需要，公司为员工提供大量的培训，更有效地帮助员工不断学习，完善自身；
社会保险

社会保险

公司严格按照国家规定为员工缴纳五险一金，并为员工购买商业保险；
解决户口

解决户口

公司可为符合工作地落户条件的员工办理落户；
员工假期

员工假期

五天八小时工作制，法定节假日按照国家政策放假，按照劳动法享受带薪年假、带薪婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、病假等相关假期；